Para alcanzar la excelencia en el comportamiento humano y laboral se requiere crear
una verdadera cultura, basada en valores éticos y morales que ayuden al
cumplimiento correcto de las funciones y deberes propios de cada funcionario,
propiciando que el ejercicio público se desenvuelva en un alto nivel que incluya mejora
continua en el actuar personal, desempeño con eficiencia, eficacia y transparencia, así
como mantener un ambiente de cordialidad en el desempeño laboral.
Este Código tiene por objeto fundamental, establecer una guía para fortalecer y
fomentar la mejora dentro de una persona ejecutiva, motivando la práctica de valores y
principios éticos que ayuden al crecimiento humano y laboral de los ejecutivos.

interesante información compañera, muy útil.
ResponderEliminarMuy buena información,me ah sido de gran ayuda,excelente día!:)
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